“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依据先全面、后自己，先纪委书记、后支公安部员、再党团员的循序，其他的党团员也持续想做讲演稿，列举子谈过高，提最好是定保障措施，自我发展顶撞、共同顶撞，车间积极性激烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请朋友给我指出珍惜征求意见和推荐 。”到李怀生演讲，他说不讳、二九举列情况说明自己的产生的问题。“我对怀生总书记帅哥，提四个点意见和建议与意见和建议，一号，在本职工作规范审理上还不能要严格，有的时候具有隨便性；第二种，病疫情风险防控牢固树立得多，但在组织具体安排本系统的扩大会议时生理反应慢！”支国家计委员张常峰口吻严厉，开业见山，非但搞掉情面。王彦森紧随在这之后，“期望怀生总书记帅哥在具体安排科室管理拟稿资料基本原则出命令意见和建议与意见和建议，制止一来一回更该。”别的党团员也逐个讲演稿，依次系统阐述“面层工人人文生活中不能充足”“改动天赋比塞内容增进少年高端人才培训”“多到面层开展调研党建宣传本职工作”“更好地发挥主要优势命令科室管理河北四建挺高小说写作总体水平”等意见和建议与意见和建议意见和建议。而李怀生也直到“咝咝”地在本子h上细致记录卡着大伙儿说的各个方面句话，还来袭摇头晃脑显示一定。“真心诚意表示感谢各位老板同志帅哥一件事掏心口子，阐明我的故障和过高，做出如此多珍贵的的提出的意见和提倡，我全部的谦虚谨慎确认，并在日后改进建议，请用户 监控功能我!”每名党员干部讲演稿完后，李怀生面带或多或少负罪感、神情相对焦躁地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这一次组织结构事业会，公司政府机关党总支镇长廉夕一直參加，商务会议内容后做出了评论，他而言，支部每名团员自我价值指责勇敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理，指责对方真诚再见面、两针见血，拔动了心理、触到了内涵，红脸大量出汗的效率无一例外。综合起来商务会议内容实际情况，廉夕系统阐述二点想要，三是加强原因自查，立行立改，为了确保时效性。二注重旨在商务会议内容为取得实效，在未来十年的事业中奋力起到支部竞争碉堡意义和团员榜样率先垂范意义。三是每名团员要综合起来人们系统阐述的看法和提醒，对个体户发言稿物料做归整，由支部做到存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）