“权挺大小，威在清廉，官无强弱，贵于尽业。”
1一月19日，深圳建工实业集团工司的党组常委、纪委纪委镇长吕书文，纪委副纪委镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分集团工司的禹州建设项目初步验收“廉洁奉公学历规范化点”。集团工司的党组副纪委镇长、纪委纪委镇长李怀生，分集团工司的党总支部纪委镇长、副营销经理贾银建几人参加者。
直达该项目后，吕书文行围着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正廉政勤政勤政奉公河北四建艺术演示讲解点，基本建设规划风清气正工程部……”在随即举办的会议安排上，工程营销经理李明洋用PPT分开 从提高组织开展一把手、健全完善清正廉政勤政勤政奉公监督制度、创造清正廉政勤政勤政奉公文化艺术氛围、坚守清正廉政勤政勤政奉公教育培训、控防企业操作高风险、相溶合生育具体情况报告发生、深入浅出领域考察等几种方对工程部“清正廉政勤政勤政奉公河北四建艺术演示讲解点”有个与生育企业操作相溶合情况报告发生去了详情工作小结。然后，贾银建对五分工司廉政建设规划勤政基本建设规划情况报告发生去了概诉工作小结。
聆听了分司报告后，吕书文论述，禹州内容是同用户继骨料线、白俄罗斯寝室楼、郑州房地产投资开发商内容后的又一个大内容，真正的展现了山东四建的优良企业形象和产品能力。他对进那步不断改进的创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对建设经理部及分单位说出三追求：更是用作基层人员老党员、纪检干部们要习惯性履行职责敬业，实实在在执行力问责制度，按规范性文件做事；二要要逐渐全面内控及依赖考核机制，干好上上下下级、同级直接的互不监督检查；三是当好国有制的企业劳务派遣人员，要做忠诚度高、掉、担任的好纪检干部们、好劳务派遣人员，体现了经济增长效用干成大事者、干还是、不为什么出事。
最好，李怀生让分品牌及的建安公司日常的事业要处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议通知结束之后，吕书文为禹州新项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分新公司）